この時期に一番損する30代
今回はこの内容で説明をするね!
なるべく早く年功序列が崩壊済みの会社に転職をする
年齢や勤続年数よりも成果やスキルが評価される実力主義が採用されていて、このような環境で早い段階から実力を発揮できればキャリアの成長が加速し、今後の職業人生において有利なポジションを築くことができ、年功序列に依存せずに実力による昇進・昇給を早期に経験できる点が重要だよ!
自己のスキルや成果がキャリアを左右するため、社員は常にスキルアップを求められるな。
このような環境に身を置くことで現場で求められる最新のスキルや知識を磨く機会が増え、自分の市場価値を高められ、将来的なキャリアの選択肢を広げることにつながるぜ。
従来の「会社に長く勤めれば安定した昇進と給与が得られる」という考え方は通用しなくなっている。
なるべく早く実力主義の会社に転職することで、年功序列に依存しないキャリアの進め方を学び、自立的なキャリア設計ができるようになる。
これにより、将来の経済的リスクやキャリアの不安を軽減できる。
副業を始める
企業に長く勤めることだけでは安定した昇進や給与の増加が期待できなくなり、副業を始めることで会社からの給与以外に収入源を持つことができ、経済的リスクを分散させることができるわ。
これにより、本業が安定しない場合や給与が伸び悩む時でも、生活の基盤を支える収入が確保され、経済的な安定性が高まるね。
本業以外の分野で新しいスキルや経験を積む機会を提供し、年功序列が崩壊する中で実力やスキルが評価される傾向が強くなるため、30代で副業を通じて様々なスキルを磨くことは将来的なキャリアの選択肢を広げ、転職や独立などの可能性を増やす上で有効だよ!
副業で得たスキルは本業にも役立つ場合が多く、キャリアの総合的な成長に寄与するよ!
自分自身の力で収入を得る経験を積む機会で、会社に依存しないキャリア形成の第一歩となり、将来的に年功序列に頼らない生活基盤を築く上で重要だな。
副業を通じてビジネス感覚や自己管理能力を養い、独立したキャリアの選択肢を持つことで、企業の変化に柔軟に対応できる自立的なキャリア形成が可能になるぜ。
資産運用も始める
安定的な昇給やボーナスが期待できなくなる中で資産運用を始めることで、給与以外の収入源を確保し、将来的な経済的な安定を築くことができる。
早い段階から投資を始めることで時間を味方につけて資産を着実に増やすことができ、長期的な収入源を作ることが可能になる。
定年までの安定した昇給や退職金が保証されなくなるため、自分自身で老後の資産形成を考える必要があり、30代から資産運用を始めることで複利効果を活用し、リタイア後の生活資金を長期的に積み立てることができるわ。
年金や退職金に依存せず、自分で経済的な余裕を持つための準備が可能だね。
経済的な自由を高める手段で、会社の給料だけに頼らず、投資による収益を得ることでキャリアにおいて柔軟な選択肢を持てるようになるよ!
これにより、年功序列に縛られることなく転職や起業、自由な働き方を選ぶための資金的な余裕が生まれ、リスクを取ることができるようになるよ!
まとめ
今回は「年功序列の崩壊に向けてのとるべき対策」についての説明をしたよ!
次回も楽しみにしてくれよな。
また、この記事を最後まで見てくれたことに感謝する。
本当にありがとうございます。
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