従業員は給与やキャリアだけでなく、資産も自社に依存することになるよ！
万が一、自社の業績が悪化し株価が下落した場合は資産が目減りするだけでなく、収入や雇用も不安定になる可能性が高まり、資産全体が大きなダメージを受けやすくなるよ！

含み損が発生し、自社の成長を期待して長期間にわたって積み立ててきた場合は大きな損失を抱える可能性があり、資産形成の効果が大きく損なわれる恐れがあるな。
市場全体が悪化した場合に加えて、自社特有の要因で株価が下がるとダメージが大きくなる可能性が高いぜ。

多くの従業員持株会では、一定の保有期間や退職まで売却が制限されることがあるわ。
このため、急な資金が必要なときや株価が高い時期に売却して利益を確定したい場合でも、すぐに現金化できない可能性があり、資金流動性の面で制約を受けやすくなるよ。

流動性が低いため、相場が悪化した際にすぐに売却してリスクを避けることが難しくなり、他の有望な投資先に資金を移したいと考えても、従業員持株会の株を売却できなければ資金の再配分ができないよ！
これにより、資産運用の柔軟性が低くなり、他の投資機会を逃す可能性もあるよ！

自社株に投資すると給与やボーナス、キャリアの安定性といった収入源に加え、資産の増減も自社に依存することになる。
万が一、業績悪化や株価の下落が発生した場合は収入と資産の両方に悪影響が出るため、経済的なリスクが他の投資よりも高まる。

複数の資産に分散してリスクを軽減することが重要ですが、自社株だけに投資することで分散効果が失われるわ。
市場や経済全体の状況に加えて、自社特有のリスクにもさらされるため、業績や株価に大きな変動があれば資産価値が大きく揺れる可能性があるね。

次回も楽しみにしてくれよな。

また、この記事を最後まで見てくれたことに感謝する。